序号 | 负面内容 | 年度考核处罚办法 |
1 | 踩师德师风七条红线和违背高职教师职业行为十项准则 | 出现一次一票否决 |
2 | 出现意识形态严重错误 | 出现一次一票否决 |
3 | 有违法犯罪行为 | 出现一例一票否决 |
4 | 不服从工作安排以及不执行学校、党委、行政和二级学院决议决定的 | 每出现一次扣5分 |
5 | 不按时提交材料和完成工作任务 | 每出现一次扣2分 |
6 | 没完成本院下达的招生任务 | 至少2名,每少1名扣2分 |
7 | 应参加而不参加三教改革和科研成果及撰写论文的 | 空白一项扣2分 |
8 | 不参加各类会议 | 迟到一次扣0.5分、旷会扣2分、请假一次扣0.5分 |
9 | 出现课堂教学事故和学校管理责任事故 | 一级扣5分、二级扣3分、群体事件扣8分 |
10 | 承担项目验收不合格 | 直接扣10分,不参与评优评先 |
11 | 不参加指令性学生活动、工作日内出市出省不报备的 | 每次扣2分 |
12 | 不按要求参加企业挂职及学习以及实习管理 | 每次扣4分 |
13 | 受到本院及以上通报批评 | 本院每次扣1分、学校每次扣2分、学校以上每次扣5分 |
14 | 给学院学校造成重大损失或严重损伤学院学校声誉 | 每次扣5-10分 |
15 | 管理不善、工作不力或缺位引发师生个访群访事件 | 个体事件扣2分、群体事件扣5分 |
16 | 安排工作、实施项目、组建内涵建设团队不公平不合理且拒不改正 | 每投诉一次扣相关责任人扣1分 |
17 | 最后离开办公室、教室、实训室、会议室不关灯不关水电的 | 每发现一次扣2分 |
18 | 行管、教学、教辅、学生值班管理缺位的 | 每发现一次扣3分 |
19 | 授课中出现明显的知识性错误的 | 每发现一次扣2分 |
20 | 学生满意度测评低于85%的 | 每少5分扣1分,低于60分的交学校处理 |