为进一步加速青年教师专业成长，夯实学院师资队伍发展根基，文旅与食品技术学院于10月17日举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式。党委副书记王平出席并见证了启动仪式。

仪式伊始，学院党总支书记陈佳林宣读本学年师徒结对名单。她强调，师徒双方应坦诚沟通、夯实合作基础，以共同成长为目标，充分发挥“传、帮、带”作用，为学院师资建设提质增效。

名单宣读完毕后，学校党委副书记王平为刘瑞蕾、陈佳林等5位指导教师颁发聘书。随后，谭健、旦增罗布等5位青年教师向指导教师敬献鲜花，并合影留念。

指导教师代表常新利老师结合自身从教经验，围绕“岗课赛证”制定了培养计划。她强调师徒结对是双向促进、共同成长的过程，期待通过携手共进，促进学校发展与学生成才。青年教师代表旦增罗布感谢“青蓝工程”提供的成长平台和师傅的悉心指导，他坦言将正视不足、将虚心学习、勇于创新，为教育事业发展贡献青春力量。

随后，学院院长刘瑞蕾作讲话时，提出五点希望：以“同根薪火承楚韵”，勉励青年教师传承楚地文化，将地方文脉融入教学实践；以“心契汉藏书聘章”，倡导促进跨文化交流，深化民族团结教育；以“共淬匠心铸匠魄”，要求青年教师虚心学习老教师技艺，锤炼“双师型”专业能力；以“筑基杏坛育栋梁”，强调聚焦学生核心素养，培养服务地方产业的高素质人才；以“梦启山河千秋业”，鼓励在传承中创新，探索产教融合新模式。这五句寄托首字相连构成“同心共筑梦”的藏头诗，既蕴含深刻寄寓，更凝聚着学院对青年教师携手奋进、共谱教育华章的殷切期盼。

在仪式尾声，党委副书记王平发表寄语。他强调，“师徒结对”是推动教师专业成长的关键平台，其核心在于突破单向传授，实现双向促进、教学相长。他要求师傅倾囊相授“师魂、师能、师德”，青年教师潜心修习“思想、本领、做人”，以此构建良性发展机制，扎实助力青年教师成长。

本次“青蓝工程”启动仪式的成功举办，标志着学院青年教师培养体系进一步健全，开启了“老带新、新促老、教学相长”的师资建设新篇章。